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重生之仙yu 第百七十章 崇洋媚外的人不值的可惜
进号不是第一次燕京。机师到算是老马识途。一常情况。s人专机要前往首都。必须提前跟空管局递j申请。当然前进号上有杨海涛这个高g在。到不怕申请问题。东海沪东机场早就跟首都机场方面沟通了。沿途的雷达站捕捉到的信号自然而然被略了。
燕京的气温比起东海来。要冷了不少。众人还好临时加了衣f。下机后虽然感觉很冷。但也不至于冷到感冒。整个燕京都被白雪覆盖了。机场跑道上数辆铲雪车趁着没有飞机下降起飞的隙。不断在跑道上铲除积雪。
杨海涛来燕京的事情早就通报上来了。国家领导人出行可没那么简单。到哪去都要提前通知。安保工作才好做。要知道到了他们那个级别的g部。关系着的可是千万万普通老百姓的幸福生活。出不的半分差错。
以杨海涛的级别。到燕京也有专门的车辆供他乘坐。不过现在是过年。倒也不用搞的太特殊。李国良安排了军区大院的车过来接他们。按照规矩初一是要到杨明峰家过。初二才会到李国良家去。初三则可以到部分老g部家以及其他政治局常委家逛逛。
反正杨靖他们预订初三晚上返回东海和安南。初四到东港去。因此行程比较紧张。晚上杨靖就想到首长家去拜年。顺便把杜亮写的报告递j上去。反正首长的s人秘书跟杨靖关系特别好。到时候帮衬一下也会被郑西言说了。为了安全起见。人没有乘坐小车。而是坐上了改装的旅游车。前后有军区的越野吉普开道。间是一辆挂着军牌的旅游车。这样的装备一般是国家领导出行的备。毕竟大车比小车要安全一些。而且改装方面也比较好c作。杨明峰和刘静怡两个人早就在家里等着杨靖他们了昨晚杨海涛和杨都纷纷打了电话过来拜年。说好了午在家里吃饭的。因此两位老人很是期待见见杜丽家长。毕竟这次大家见面之后。也算是把亲事定下来了。未来杨的发展也就更理想了。
杜丽的n财团够从米|搬迁到台东。这就足以表明她的态度了。今后就算有人想拿这个事情做章。有借口了毕竟n财团如此庞大。杜丽都愿意把部搬迁到台来。虽然台东目前还是一国两制。不过杜丽这么做。能够让很多人闭上嘴巴。
“爷爷。n!你们怎么站在门口啊!”杨靖和杜丽一下车。就看到杨明峰和刘静怡两老人站在院门口。正满怀笑意对着杨靖他们笑。杨靖和杜丽今天穿休闲f。真是郎才nv貌令人眼前一亮杨明峰见到自己的孙和孙媳f自然高兴了。
随着海涛和李芳口下车。杜亮和h娟也跟着走了下来。看到前面站着的就是在东南省屹立数十年不倒的杨明峰老书记。杜亮再也保持不住稳重的神情。激动的有些不知所措。要知道杨明峰在东南省的影响力可是巨大的。杜亮只是一个小g部对这个传说的人物只绵敬仰之情。
“你们就是杜丽的妈吧!欢迎你们来做客啊!快家里面请。外面冷!”刘静怡笑着上前这么一说后。众人这才纷纷走进了别墅。家里面有着暖气一进门就感到一g热气涌来。大家身上顿时一暖。
把外面的大衣脱下挂在一上后。众人这才走进大厅做了下来。还好大厅上的沙发够多。平日里虽然来的客人少但是负责布置别墅的工作人员倒是考虑周到。毕竟领导召开什么紧急会议或者有不少人来拜访的话。就没坐的的方了。
因此客厅比较大沙发也比较多。倒是不用担心没的方坐。勤务员把新鲜的水果以及热茶端了上来。两老人在家里平日里就是j个勤务员照顾。因此也没把他们当成外人。过年过节也留着她们在家里帮忙。
众人相互介绍了一下。聊了一会后。杨海涛开门见山的把杜亮搞的那个报告给说了出来。明峰是老政治家了。自然能够帮着把把关。待到杨明峰听完杜亮的想法后。高兴的说道:“小杜。这个想法不错啊!加强医生和教师间的j流学习这个确实不错。但是你们把目光仅仅局限在一个或者个行业上就有些小家气了。
华夏各行各业都有大量的优秀人才。不少在国家研究机构。他们只是从事于科研工作。并没有实际下的方企业工作。因此很多研究只能够存在于研究所当。不能转化为产品改善人民的活环境。
因此这个j流完全搞大点嘛不仅仅局限于教育和医疗行业。就是化工重工轻工。生物各个方面的专家都可以相互j流学习嘛!
当然教统的j流学习也不仅仅只在学校之间。学校和企业之间也可以有所j流。如何学用。学的科研课题如更能够符合实际需求。大学生如何能够学到更多实际有用的知识。这可不仅仅靠着老师j就能够解决的。
当然你之前的计划只是想提高小学生教师的教学水平。从小开始培
|代。这个立意很好。但是你们更应该想想。为什么小甚至高。我们的学生在界范围内。都不比世界上任何一个国家的学生差。
但是为什么到了大学。出了社会。咱们的学生创造x思维就不如欧美等的区国家的孩了?这个问题不解决好。哪怕咱们的孩教导的再好。也会被误导了。看问题不能只看表面。的把根找出来!”
杨明峰的一番话说出来。发人深省。不愧为发展和改革委员会的主任。主持全国企业改革工作的最高领导人。现在国企以及行政部门的问题一大堆。很多方面就是因为重复建设以及不作为引起的。
比如航空企业不少究所都有很好的产品出现。但是却没有一家企业来生产。直接导致产品和专利在那边成为摆设。不少人才从国有企业流失出去至不少单位送出国深的人才。在出后也选择留在国外。
这就导致了一个恶x循环。华夏不断培养人才。但是却无法用好这些人才。直接导致人才外流0年代和90代是华夏人才外流的高发期。相50代和60年代偷渡出去的那些人来说。这个期出去的都是国家好不容易培养出来的高材生。结果到头来却他国家和企业培养了。
杨明峰正是感到个事情已经了不的不改变的时候了才会赞扬杜亮的报告。但是却对他的报告有了自己的想法。小学生的思想教育工作要抓。法制普及情况要落实。大学生的实际培养以及毕业后的安排发展。也必须重视起。
否则就算华夏每年能有数百万大学毕业生。也无法满足全国高速建设各行业对人才的需求。更别说还大量才外流出去。不少还是国企研发人员以及经济人才。国企的弊端在于领导的思想过于僵化官僚化严重。贪污**的情况更是到了一个令人咂舌的的步。
发展和改革员会这一年多来改革的企业那么多。不少破产的企业和改制的企业都被查出了大量的问题。领导思想僵化不作为官僚化贪污**。把国有业当成自己的s企。大量才的不到重用。l费成风让杨明峰一连数天
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