干满任期就被赶出江海，说白就是因为没有处理好跟柳树智的关系，明里暗里跟他唱反调，跟他抢权分权搞抗衡。
官位的升迁程序极其神秘而且复杂，一般来说还是讲规矩的，排资论辈，先来后到。但许多时候，更像挤公交车，会挤的会钻的，往往捷足先登。当然，说白了，中国官员升迁机制是一种伯乐制，谁升得快谁升得慢，不在于你的能力以及政绩，而在于你背后的那个伯乐。背后伯乐的能量越大，升迁得越快。
徐东海之所以来江海省当省长，是因为江海省省委书记柳树智和原省长娄育槐之间权力斗争的结果。
娄育槐刚到江南省时，还是挺听话的，可时间一长就受不了柳树智大量插手政府工作的霸权作风，暗中拉拢势力，对其阳奉阴违。两人真正撕破脸皮，矛盾公开化得从联合广场建设说起。联合广场是柳树智当省长时候提出来的商业开发模式，就是在全省三个中心城市尝试建设集购物、餐饮、娱乐和休闲观光一体的商业城。娄育槐来的时候，越州、眉州、三江三个中心城市的联合广场都已建成投入使用，商业集约效应非常明显，不仅带动了当地服务业的快速发展，也使城市形象焕然一新。初战告捷，柳树智便决定在四个副中心城市和有条件的县级市，全面推广。
大家都知道，联合广场是一座城市的地标建筑，地处城市中心，前期的拆迁征地、中间的开发过程、后期的商业运作都不可避免地牵涉到多方利益。柳树智之前定过调子，统一运作、省市合作、实现共赢。具体地说，每一处联合广场都由省商业厅下边的云泰百货与当地政府成立开发公司，统一建设和经营，拆迁工作由所在地政府负责，设计由省建设厅安排，开发施工则由省内五家建设集团承担。柳树智这样做，显然是出于地方保护，肥水不流外人田，不让江海省以外的企业插手。娄育槐看到建设中的巨大利益，在柳树智不知情的情况下，更改了招投标门坎，结果，外地一家建设公司拿走了荻州联合广场的建设施工合同。
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