幻花应世

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第一百七十二章 分层(2/2)
从撒满公司挖走高质量偶像的可能。最重要的是菲碧本身的素质和能力,不管是公司对她进行的武术训练,还是各种课程,菲碧都能在极端的时间内掌握,而且,艾回手上还有只有公司高层才知道的菲碧的完整情报:绝对音感,八度音域,过目不忘,绝对黄金比例的骨架,等等一系列能够在娱乐圈创造话题的东西。再加上菲碧从中国回来后,在综艺节目中的抢眼表现,让艾回把挖墙脚的工作重心转移到了菲碧身上。问题是,他们没有接触菲碧的机会。一是因为,菲碧的手机中虽然没有记录任何一个人的号码,她打电话会拨打记忆中的号码,而看到不认识的号码后一定会拒接。这就使得这个最方便最隐秘练习到菲碧的途径失效了。二则是因为目前撒满公司的艺人管理工作的特点造成的。撒满公司作为从成立起就一直站在娱乐圈顶峰的经纪公司,自然对艺人的管理有着自己的方式,虽然这些方式往往会让粉丝觉得公司是在虐待艺人,但是事实上也有保护艺人的因素的,而且,这种管理方式中经济团队中的常驻人员都是公司出身的,使得经济团队本身对公司的忠诚度更高,这是李秀满那一辈人经过无数次教训总结出来的管理方式,并不是完全一无是处的。这也是为什么引入艾回后,艾回却和金英敏一起联合起来逼迫李秀满的原因金英敏的制度化和国际化公司改革,让艾回看到了围绕在撒满公司艺人身边的保护罩有松动的可能。菲碧虽知道大部分事实,脑中知识丰富的她很快就推算出来,这件事背后还有艾回的身影在。虽然菲碧对撒满公司不感冒,但是少女时代的姐姐们却对撒满公司充满了感情,毕竟她们买入娱乐圈的,拥有人生中第一个粉丝,都是在撒满公司做练习生时期发生的,练习生时期对于她们来说,是人生中不可多得的一份珍贵的回忆。所以,连带着菲碧对于撒满公司也是有或多或少的倾向性的,更别说菲碧对于进入日本市场后选择的是环球唱片公司,艾回更是没希望了。而且,就菲碧的了解,如果真要说在日本发展,艾回还真就不行,如果只是将目标放在日本,菲碧甚至会选择吉本兴业这样的事务所,而不是唱片公司。毕竟,日本的综艺比韩国的要发达的多,而真要讲起来在电视节目中的影响力,还是要数那些搞笑艺人,而不是演员、歌手、偶像、模特什么的,否则为什么一个个笑星都能娶演员、前偶像做老婆,甚至觉得够了离婚后换一个也照样有人跟呢不论在日本还是在韩国,搞笑艺人、gagn是娱乐业中真正的顶层人群,这也是为什么明明有些人长的非常不错,却要削尖了脑袋去当搞笑艺人、gagn的原因。其实说白了,除了掌握渠道的电视台和媒体以外,掌握节目录制看点的那些人,也就是各个节目的3232114indexht

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