培养员工精神: 划亮员工精神火柴六法则
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四尊重——尽兴地燃烧
尊重领导,服从命令
不要做难缠的员工
每一位同事都值得你尊重
尊重客户,提供优质服务
法则五目标——实现燃烧价值
设定正确的个人目标
与组织目标对齐
推动组织目标实现
跟着工作目标前行
做好职业生涯规划
法则六宽容——允许点火失败
在职业生涯中自我实现
别让失败捆住手脚
可以失败但不能不创新
向失败要经验要成功
在失败中迅速恢复自信
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