。你怎么老是针对销售部呢？你要是觉得销售都有问题，当着柳书记的面，可以派人去调查嘛！”
类似的调查。也不是没搞过，而且还不止调查过一次。可是每次调查的结果，都是“清清白白”。至于浮动价格，每个企业都有的，长风公司也只是偏高了些，并不是原则x的错误。
柳俊摆摆手。止住了朱飞跃的“激动”说道：“那你们两位说说，是什么原因造成我们的车，定价偏高呢？浮动价格只是一个方面吧？应该还有其他的原因
这些日，柳俊的工作重心。是放在长河区那边，但对长风公司的状况，也还是有所了解的。不过他希望两位副手，能够提供更多的讯息。
做一把手的人。尽管有时也会“微fs访。”深入基层了解第一手资料。然而更多的，更全面的讯息，当然还是来源于自己的主要副手和整个管理团队。
柳俊从来也不认为自己是圣人或者超人，可以一个人包打天下。不管朱飞跃和赵彦有多少缺点，他们在长风公司工作了j十年总是事实。浸y工厂数十年，所了解的东西，肯定要比才来了十j天时间的柳书记更全面。
而且，不管人们对朱飞跃的评价如何之差，有一点，柳俊也相信，那就是朱飞跃同样不希望长风公司垮掉。
是长风公司成就了朱飞跃今日的地位，给了他如许财富。长风公司垮了，对朱飞跃有百害而无一利。往往一家大型国有企业当真垮了之后。上峰震怒。追究下来，许多隐藏的问题就会全部暴露出来，如是乎，便有一大批官员落马，成为公司破产的殉葬品。
朱飞跃肯定不希望自己成为殉葬品间的一员。
唯有公司蒸蒸日上，这些严重问题才有可能被耀眼的成绩所掩盖。往往这个时候，上级领导也会投鼠忌器，担心一旦大力调委问题，会影响到整个公司的运作。既然效益不错，那就多一事不如少一事了。
“书记，我们成本太高啊！”
朱飞跃叹息着说道。
“采购成本高还是人力成本高呢？”
柳俊不动声se地问道。
“主要是人力成本比较高，”
朱飞跃有点心虚地答道。
柳俊点了点头，脸上依旧波澜不惊。
这个问题上。朱飞跃是打了埋伏的。采购部在业务上，归行政副总裴义仁领导。而裴义仁则是朱飞跃的铁杆哥们。
据说与前任谭总经理的关系也非同一般。
这个倒是可以理解。行政和采购都是极其重要的环节，任谁做一把手，这两块也会要尽力抓在自己手头。
哪一家国有大企业的采购会没有猫腻！
“我们是国有大企业，包袱很重，三千多在职职工，要养将近一千名退休职工。这一块的成本就很高了。那些新型的，厂，尤其是民营或者合资的企业，就没有这个负担”另外，我们的产能也不高，生产部门的效率根本就没发挥出来，打个比方吧，人家一个人生产一台车，我们需要三个人才能生产出来，”
朱飞跃怕柳俊追问采购的事情，就紧着谈了自己的看法。
赵彦不g了。弓上反驳道：“生产部门的效率是没有发挥出来，人力l费严重。但有什么办法？你们销售不出去，我们生产那么多车做什么？以前效益比较好的时候，我们的产能有这么低下吗？再说，现在采购部那边。也没有足够的材料供应给我们！”
柳俊的双眉微微一蹙，又舒展开来。
朱飞跃与赵彦都是五十好j的人了，依旧犹如一对斗j一般，吹胡瞪眼睛。看来企业毕竟是企业，与党委和政府机关还是存在着显著的差别。若是存长河区的党委会议上，如同朱飞跃和赵彦这样五十j岁的老资格正处级g部，就算有再大的意见，也不会如此着了痕迹。
大家都在肚里做功夫，表现出来的，就是一团和气。
这一回朱飞跃倒是没有反驳赵彦的话，点头赞同，对柳俊说道：“书记，这个就是我们大型国企的难处。没有市场，没有原料，工人也必须养着，不能随便叫人家下岗”就算下了岗，也还是要管人家死活的，生活费要发”小，这个工厂，包袱实在是太沉重了！”
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