天兵在1917

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    国际**通信联络处建立,引发了无限遐想,党内脑子比较活、政治嗅觉比较灵敏那一部分人,似乎是意识到了点什么。不断有人打听这个单位具体职能,动作一点,已经开始四处奔走托关系,准备这个部门谋一个职务了。

    不得不说,这个年代布尔什维克组织工作还是比较混乱,首先是因为党组织极大发展,吸收了一大批党员,这一批人中间绝大部分都是近觉醒工人群众,理论水平是比较低,短时间之内要想把他们变成合格布尔什维克是不现实、也是不可能。

    当然这一批人也有优点,那就是充满了干劲,那真是只要组织一声令下就前赴后继悍不畏死。不过,老话也说了,欲速则不达,积极性太高了,也是干不好工作。反正基层党组织普遍充满了浮躁情绪,恨不得一口气就建设好**。

    这是基层问题,而中层和高层问题大,随着十月革命胜利,一部分政治投机份子,以及一部分政治野心家也立刻改头换面,加入了布尔什维克队伍,他们给党组织带来破坏比基层浮躁情绪要大得多。

    这批人擅长钻营、擅长溜须拍马,简直是无孔不入。而如今布尔什维克干部任用原则又很僵化,类似于苏联后来官册制度,也就是所谓“登记—监督任命官员名册”,说白了,只有进入到这个名册中人才能当官。而且一旦成功当官,其权力几乎是毫无限制。

    历史上1923年11月12日,苏联中央组织局专门通过了一个决议。其中有两个任命官员名册,第一号名册由俄共(布)中央委员会直接提名和任命,收录了35个重要职位,第2号名册由部门提名,预先通知中央委员会等级分配后同意这些提名。再由部门任命,这里确定了15个职位。

    这一项制度,用现话来说,就是权力太大又缺乏监督机制,产生问题也就是不可避免了。不过这是以现眼光来看问题,而当时历史条件下。官册制度诞生,也是有历史背景。

    以前说过,1917年二月革命胜利之前,俄国布尔什维克也就是数万人,而且处于地下活动状态,几乎所有党员都是经过层层考验和选拔精英。

    但是到了1918年。随着十月革命胜利,布尔什维克党员数量几乎是爆炸性增长。相当多数党员素质是不合格,但是为了革命为了壮大力量,也只能让他们先加入进来。不过这些加入党员中绝大部分不管是能力、品质都不适合领导工作。

    而随着苏维埃政府建立,布尔什维克又需要有自己人去接管权力,于是乎问题就出现了。被群众选举出来那一批党员干部,虽然群众基础不错。但是能力实不足,根本就不足以完全阻止赋予他们任务。所以,也只能挑选出一批有能力人去干实事,这就是官册制度诞生原因。

    应该说这也是迫不得已,连列宁自己一开始讲组织干部任用原则时候,也是优先强调民主,但是民主选拔干部大问题就是——声望高不等于能力强,受拥戴不等于真了解布尔斯维克革命路线。

    而且这批民主干部因为是被拥戴出来,对拥戴自己基层群众十分关心,几乎是对他们言听计从。群众说往左那就往左。说往右那就往右。

    问题是,局部利益有时候不一定跟全局利益是一致,每每基层为了维护自己小集团利益,就会跟大集体和中央路线南辕北辙,至少也是冲突不断。

    所以到了1918年春天。被民主选拔出干部折腾得都有些神经质党中央实是无法忍受了。就开始修正当时组织工作总体方针。当然,并不是说完全不讲民主了。布尔什维克一直主张民主集中制度,只不过此之前是民主大于集中,而现改成了集中大于民主,也就是强化中央指导权力。

    连导师大人自己都说:“委派拥有独裁者无限权力个别人员这种办法,是同苏维埃政权根本原则相一致。”这也就是西方学者说,列宁思想发生了转变,所谓走上独裁道路。

    实际上,根本原因还是迫不得已,干部素质差,下面人老是搞小山头主义,老是跟中央方针路线唱反调,不强调集中,根本就没办法做事了。

    按照列宁本意,这也是不得已而为之,是没有办法办法。按照他老人家想法,赶紧加强干部教育,赶紧培养出一大批合格干部,然后时机成熟时候重恢复到民主集中正确道路上去。

    问题是,导师大人就没等到这一天,1918年遇刺,19年、2年忙着打内战,顾不上这一头,21年忙着搞经济,22年身体就完全垮掉了,然后他老人家也就是彻底被架空了,民主集中自然是不了了之。

    而斯大林是彻底拥护权力集中,而且他手下一大批心腹都是官册制度受益者,怎么可能去反对这个制度?于是乎,苏联干部选拔就开始错误道路上开车了。

    什么官僚主义、**,完全都无法避免。根据1992年苏联历史档案大规模解密后,苏联契卡—国家政治保卫总局档案披露出来绝密材料——1921年共判处贪污贿赂罪6961起;1922年判处贪污贿赂32587件。再往后面那些年份,自然是加不用说了,否则捷尔任斯基死之前也不会那么嘶声力竭强调要反对官僚主义和**了。

    说了这么一大堆,无非是让大家了解一下苏联干部选拔制度,只有明白了这一点。才能理解,为什么对于一个成立联络处,会有那么多人动心。

    现,虽然官册制度很没有正式形成,但是导师大人已经开始整顿干部秩序了。一大批能力有限或者是喜欢跟中央唱反调、同情孟什维克和社会革命党,以及布哈林集团骨干分子就被解除了领导岗位。

    而这么一大批被调整下来不合格干部,以及一部分没有获得职位老革命自然不想就此终老一身,那可都是对权力望眼欲穿,你说他们能不上心吗?

    当然,也有不上心人。比如说某仙人,得知了要成立国际**通信联络处之后,他对此完全嗤之以鼻。对于前来看望他斯维尔德洛夫直言不讳说道:“雅科夫同志,你没有提名我是对,对这个机构我完全没兴趣!”

    是,虽然斯维尔德洛夫是通过深思熟虑才做出不插足通信联络处决定。但是外人看来。小斯这种做法可不算聪明,虽然非正式代表有点鸡肋,如今大批干部都找出路,您怎么就眼睁睁放过了这个机会呢?就算您没兴趣也得为大家谋个出路吧?

    尤其是不少人觉得,斯维尔德洛夫作为提案发起者,如果他去抢这个位置,怎么也得给一个正式代表位置。您完全可以为安德烈同志争取一下嘛!

    倒不是某仙人很得人心,而是大家伙都觉得,安德烈同志重伤了,一时半会儿是好不了了,是没办法开展工作。那么他屁股地下那几个重要位置就必须另派得力人选去顶替吧?

    当然,安德烈同志功绩很大,不能让功臣寒心,那么给他一个体面二线职务,换取他将那些不太体面一线职务交出来,就是一个很好选择嘛!否则那些重要工作不是劝耽搁了!

 
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