到管理方面的人才，那绝对是要靠一点点的积累经验，才能做好。
s1(); 很少有人会在没有一点管理经验的情况下，来到一个管理岗位就能做的很好，如果真的有这种人，那可就是比较优秀的人才了。
可是绝年夜大都人，还是很少有这种才调的，都需要慢慢的培养，一点一滴的进行积累。
而培养人才，是需要时间的。
腾飞集团或许能够在半年内培养出十j个适合这种管理岗位的人才，可是在这半年时间内，腾飞集团可能又会扩张很多，结果因为扩张而新产生的管理岗位，绝对要远远跨越培养出的人才数量！
因此总的来，腾飞集团现在绝对是急需人才！
所以荣鹏的这个提议，可真是让季枫有些喜出望外了。那可都是荣鹏集团的管理人才，只看现在荣鹏集团的繁华水平，就足以看出，这集团里的人才，都是什么水平了。
能够将荣鹏集团的年夜量人才挖过来，这对腾飞集团来，绝对是一个天上失落馅饼的年夜惊喜！
“既然季少也有意，那我这就着手准备召开全管理人员会议的事宜。”看到季枫的脸荣鹏也就知道他的意思了，不由颔首笑道。
“荣叔，多谢了。”季枫与荣鹏握了握手，郑重的道。
荣鹏的这个举动，比他带来j十亿j百亿的资金，都更加让季枫满意，这些管理人员，可不是那些钱所能对比的。
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