唐林一向不太善于协调nv人之间的关系，所以现在他只是坐在对面看两个nv人如何自处。他也不想这么尴尬下去，他脑子里一直在寻找合适的话题。nv人之间太熟络了不好，太客气了也不好，唐林要帮她俩寻找一个共同话题了。
“呵呵，等学校成立后我会把老韩挖过去负责学生食堂的，到时候想吃什么吱一声就行，人x化管理。唐果有会计师资格证，所以上次我跟李姐说帮忙找个经验丰富又信得过的老财会带带他……”
李红洁吃的很慢，其实她是个可怜的人，以她所拥有的背景和财富她本来不管发生什么事都可以过得很好。可是她过的很痛苦很悲惨，她对丈夫的ai的确很深很深，可是1年之后，2年之后，3年之后她还在市政府那么碌碌无为自甘****自我下j的扫地还真的是因为对亡夫的ai么？
恐怕连她自己也说不清了，她辞职开始下决心进入海山集团，她学习的态度没错。但其实她一进去就该树立的不是勤学和低调的形象，而是铁腕年轻化管理的制度，而是一种新的管理形态。
她可以是外行，她可以不懂建筑不懂生意，但她首先要懂的是做领导做老大做管理。但很可惜她这点也没做到。
幸好唐林回来了，她喜欢依》无>错》小说 quledu靠唐林，喜欢跟唐林一起进步一起创业一起发展。这样她才更加踏实。
融资的失败和受挫对唐林的打击很大，但其实承受更大打击的却是李红洁。她突然觉得父亲也不是她原来认识的父亲了。她以前从不理解父亲作为生意人的一面。家族企业，当然就要铁腕就要有特权，否则什么都听下面人的会议决定，那还叫什么家族企业？
本章未完，请翻开下方下一章继续阅读