洁一愣，她没想到唐林的行动这么快，居然这么快就找到了职业经理人。
“之前的确讨论过，不过你在哪里找的？这是好事啊，姐一直担心的还是经营管理的问题，因为姐自己进入海山建设以后越来越会到一个问题，那就是大企业的企业管理真不是简单依靠热情和勤奋就能解决的。里面的问题牵涉太广太复杂，绝不是三两个月所能掌握的。其实我想跟你说，你作为创业者一开始你的x格什么样你的气质什么样你的公司就会什么样。你像海山现在我感受到的都是我爸爸年轻时候的x格和气质。”
唐林笑了，“嘿嘿，这事说起来咱俩都还是门外汉，说起努力和热情咱俩都不缺，但具的运作管理的确还是需要专业人员来做。30年前你爸爸创业和30年后我创业又完全不同，他那时候不需要这么规范这么专业的。可是现在不行，现在如果不从开始就建立规矩专业的公司制度就很难在激烈的竞争中生存下去。30年的转变，如今的政治环境经济环境早已经大为不同。”
李红洁很欣赏的看着跟前的年轻男人，“不过姐相信你能行的。菲菲那句话我始终都记得，她说你作为一个创立者该决断的时候必须决断而不是犹豫不决瞻前顾后。很多企业包括国外的企业都喜欢把孙子兵法引入企业管理，其实是有道理的。因为企业的核心领导人就是一个带兵打仗的统帅，统帅要做的第一件事就是要狠，要有足够的魄力才行。虽然你也是创业，可是你这种创业起步
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